追觅CEO俞浩年终奖额外打算共发18.5公斤多黄金 员工人人有份

近日，追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部群发布重磅福利通知，宣布今年年终奖将为每位员工额外发放1克黄金，引发全网关注。

据了解，该内部群覆盖全公司18539名员工，每人1克则总共为18.539公斤黄金，按当前约1400元/克的金价计算，此次黄金福利总投入高达2500万元。

值得关注的是，有网友曝光的聊天截图显示，俞浩在宣布发黄金福利时还提及，公司在非洲津巴布韦和纳米比亚的金矿即将开工，未来将优先开采金矿和铜矿，届时会带员工前往淘金。

这一表述让不少网友调侃，追觅科技疑似涉足黄金领域，此次给员工发黄金堪称"自产自销"。

无论黄金来源是自家开采还是外部采购，作为硬通货的黄金福利，都被认为是比传统礼品更实在的回馈。

此次福利通知还出现了一处趣味细节：俞浩宣布消息后自行截图留存，而截图上清晰带有"注意保密，禁止泄密"的水印，这种"高调宣布却提醒保密"的反差操作，引得网友莞尔。

除了全员普惠的黄金福利，俞浩此前已在朋友圈宣布，将奖励10名优秀员工南极游。

巧合的是，东方甄选创始人俞敏洪此前也宣布将送10名员工及10名会员前往南极，而追觅科技的员工将率先实现"南极看企鹅"的梦想，这也让"姓俞的老板都爱送员工去南极"成为热门话题。

事实上，此次大规模发福利并非追觅科技首次"豪掷千金"。

今年8月，俞浩曾发布全员信，宣布发放超200万元全员红包，外包员工也能同步享受该福利。

此外，公司推出的"重奖激励"机制力度惊人，仅6月就发放额外奖金超2200万元，7月更是接近4000万元，短短两个月内额外奖金累计超6200万元。

公开信息显示，追觅科技近年来业绩表现强劲，已连续六年年复合增长率超100%，2025年上半年营收更是超过2024年全年总额，其核心产品在全球多个国家和地区市占率位居第一。

强劲的业绩支撑，成为公司持续推出高额员工福利的重要底气。